为进一步加强公共就业服务体系建设，不断提升基层平台就业创业服务水平,根据工作需要，依据《佳木斯市公益性岗位开发管理实施方案(试行)的通知》规定，面向社会公开招聘劳动保障协理员公益性岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位3个，招聘劳动保障协理员40人;其中向阳区岗位14人、前进区岗位13人、东风区岗位13人。

二、岗位职责

劳动保障协理员负责组织开展劳动保障政策宣传和咨询工作;承办辖区居民日常就业失业登记工作;组织开展就业援助，协助落实就业创业政策工作;失业人员求职登记和用人单位用工登记工作;就业和社会保障各类工作台账、信息、报表等统计上报工作;承担上级部门安排的其他就业和社会保障等服务工作。

三、招聘条件

经就业部门认定的就业困难人员(就业困难人员范围详见附件1)，同时具备以下基本条件：

(一)具有佳木斯市市区城镇户籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，热爱人力资源和社会保障事业，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

(二)年龄不超过40周岁;(年12月31日之后出生)

(三)具有大专及以上学历;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有符合职位要求的工作能力，能熟练操作计算机，能够服从组织统一调配;

(六)具有下列情形之一的，不得报名参加招聘。

1.注册工商营业执照的;

2.已经享受过公益性岗位政策的;

3.已实现稳定就业的。

四、实施步骤

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局组织实施，采取资格审核、面试评分相结合的方式进行公开招聘。本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优录用原则，主动接受社会监督。

(一)发布信息

此次招聘信息在佳木斯市人民政府网、佳木斯市人力资源和社会保障局
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