3月11日，在项目部管理人员到岗后，佳木斯泉林项目部立即组织全体员工学习贯彻公司二届二次职代会精神。

项目领导在全面总结过去一年各项工作完成情况之后，明确了新一年内项目部需要完成的各项任务。通过学习公司市场营销分级授权新体系、PPP项目经营新模式、薪酬实施新规定、职能部门考核新办法，使员工明晰了国内建筑行业发展趋势，并充分调动大家的积极性以快速适应公司新要求。通过编制签证管理台账、明确质量控制重点、挑选业务能力突出的年轻工程技术人员负责安全管理和集采平台管理工作等具体办法，加强项目部内各部门之间的交流与合作，将职代会精神落到实处。会议着重强调，要保证在年取得的荣誉和成果的基础上做到“居安思危”，力争通过佳木斯项目部全员的努力，在区域及公司领导的大力支持下，将踏实肯干、团结互助、锐意进取化做锋利的匕首，刺破组织机构较年轻的茧缚而一跃成蝶，做践行职代会精神的新标兵。?

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