根据工作需要，我县拟在全省范围内公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员，特公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优选调工作人员。

　　二、选调计划

　　本次选调共计23家机关(含参照公务员法管理)单位31个岗位，详见选调计划表。

　　三、报名条件

　　(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出.

　　(二)具有公务员或参照公务员法管理人员身份(已进行公务员登记备案)且在编在岗人员。

　　(三)选调人员年度考核结果均为称职(合格)以上等次。

　　(四)身体健康，年龄在35周岁以下(年7月1日以后出生)，大专以上学历。

　　(五)有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

　　1、曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的。

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　3、未满最低服务年限的。

　　4、所在单位及主管部门、组织人社部门不同意选调的。

　　5、副主任科员(含副主任科员)以上的人员。

　　四、选调程序

　　(一)报名及所需材料

　　采取现场报名方式，报考人员需网上下载《报名表》、《诚信承诺书》，并携带以下证件及资料到现场进行报名。

　　1、《桦川县公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员报名表》一份

　　2、《桦川县年公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员诚信承诺书》两份

　　3、毕业证、学位证原件及复印件各一份

　　4、身份证、户口簿原件及复印件各一份

　　5、近期2寸免冠蓝底寸照4张

　　6、公务员录用通知书、录用审批表和公务员登记表复印件各一份(需加盖档案保管部门公章)

　　报名时间：年9月1日-年9月9日

　　上午9:00—11:00;下午13:30—16:30

　　报名地点：桦川县就业和社会保障服务中心一楼

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试侧重政策、实践，根据各单位实际需要进行笔试，占总成绩的40%,笔试成绩不及格人员取消面试资格;面试以结构化面谈进行，占总成绩的40%。

　　(三)组织考核

　　由桦川县公开选调机关工作人员工作领导小组负责，采取到拟选调人员所在单位查阅档案、同有关人员谈话等方式进行，核实参加选调人员是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，成绩占20%，按照岗位选调人数与考核人数不低于1:1的比例确定。考核不合格者不进入下一环节。

　　(四)公示

　　根据面试、考核成绩，按照从高分到低分的顺序确定拟选调人选(并列第一者全部进入拟选调人选)，并在桦川政府信息网等媒体公示5个工作日。

　　(五)体检

　　参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。

　　五、其他事项

　　(一)报名者应对提供信息和材料准确性、真实性负责，如有弄虚作假、隐瞒事实的，一经发现即取消选调资格。

　　(二)被选调人调到桦川县后签订服务协议，5年之内不予调出桦川。

　　(三)被选调人员应服从全县重点工作岗位调剂。对优秀人员在无岗情况下可以增加岗位、编制数进行选调。

　　(四)选调后发现有弄虚作假不具备选调条件者，选调单位有权拒绝接收被选调人员。

　　本公告由桦川县人力资源和社会保障局负责解释。

　　固定-

　　手机：

　　1、桦川县年公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员计划表

　　2、桦川县公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员报名表

　　3、桦川县年公开选调机关(含参照公务员法管理)单位工作人员诚信承诺书

　　提醒：附件请电脑打开







































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