根据新闻报道，黑龙江佳木斯市一位教师姚志荣在退休前发现自己的教师编制被取消，单位无法满足她恢复编制和补发工资的诉求。姚志荣向佳木斯市中级法院提起行政诉讼，请求判令佳木斯市教育局为其恢复教师身份、办理在岗公办教师退休手续、补发年1月至年7月的工资暂计90万元。

各位小伙伴，最近看到这则新闻的时候，我真的震惊了，教师请病假25年索赔90万元？这是什么世道啊！

首先，作为一名教师，我们要理解教育事业的特殊性和责任感，所以如果有急事确实需要请假，我们也应该尽量避免给学校和学生带来太大的影响。但是，教师请假整整25年，这也太离谱了吧！我们得想想，每年都有那么多学生需要我们的教育，我们怎么可能在岗位上缺席这么长时间，就算真的有病，也必须要尽快康复回到岗位上来啊！

其次，我还要说一句，这个单位的用人机制真的是太不负责任了。怎么可能一个教师请假缺席整整25年，还能让这个编制存在着呢？这到底是什么管理啊！作为一个公立单位，怎么能这么不严管自己的人力资源呢？我觉得，这个单位负责人也应该承担一定的责任才行！

最后，不得不说，这件事情的发生还是反映了我们的行政效率还有待提高。如果能够及时发现问题、制定严密的管理制度，这件事情就不会发生了。希望相关部门能够引以为戒，严格管理，提高效率，切实负责。

那么，你对这件事情有什么看法呢？这样的事件在你身边有没有发生过呢？欢迎在评论区留言分享，一起交流讨论。