为进一步补充纪检监察工作力量，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔〕63号）要求，经市纪委常委会会议研究同意，拟面向市直事业单位公开选调工作人员。

　　一、选调计划

　　佳木斯市纪委3家公益一类事业单位拟选调5名工作人员，其中佳木斯市纪委电化教育中心选调1人；佳木斯市纪委案件工作中心选调2人；佳木斯市廉政教育中心选调2人。

　　二、选调范围和条件

　　（一）基本条件

　　1.中共党员（含预备党员）。

　　2.政治素质好，品行端正，热爱纪检监察工作。

　　3.统招本科及以上学历，具有2年以上工作经历。

　　4.年龄在35周岁以下（年6月30日以后出生）。

　　5.佳木斯市直公益一类事业单位在编在岗一般干部。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考

　　1.在党纪政务处分影响期内的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　3.法律法规及其他规定不能报考的。

　　（三）具体条件

　　①新闻学、网络与新媒体、影视创作、广播电视编导、影视摄像及相关专业毕业。

　　②熟悉新闻宣传或专题片采访、摄制工作，熟练使用多媒体处理软件。

　　③了解传统媒体及新媒体特点，能熟练驾驭电视片的编辑及后期制作。

　　④思维敏捷，创新性强，善于学习，有一定的宣传策划能力、文字综合能力和语言表达能力。

　　2.案件工作中心（2名）：

　　①有相关的计算机网络建设及相关设备操作维护经验。

　　②具有较好的身体条件和较强的心理素质，具有一定的综合管理经验。

　　③勤奋敬业，有吃苦耐劳精神。

　　④需要出差和值夜班。

　　3.廉政教育中心（2名）：

　　①管理岗位：管理类相关专业毕业；具有较强的沟通协调能力、文字综合和语言表达能力；要求有一定的管理经验，1年以上管理工作经历。

　　②财务岗位：财务相关专业毕业；工作认真细致、责任心强，具有财务工作经历。

　　三、选调程序和方法

　　（一）发布选调公告

　　在佳木斯市纪委监委网站（ 　　（二）报名

　　1.时间：年6月28日—6月30日　上午8:30-11:30　下午1:30-5:00。

　　2.地点：佳木斯市纪委监委组织部（市行政中心6号楼1楼），联系-;

　　姜　杨：；

　　马有为：。

　　3.要求：报名人员请登录佳木斯市纪委监委网站（ 　　（三）笔试

　　通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，采取闭卷方式进行，成绩分。主要测试履行岗位职责所要求的基本政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。不指定具体考试范围及参考用书。

　　笔试时间、笔试地点及相关事宜另行通知，请考生保持联系方式通畅。

　　疫情防控措施等相关事项，另行通知。

　　（四）面试

　　面试人选按照笔试总成绩从高到低，按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不高于5:1。笔试作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

　　面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，包括语言表达能力、逻辑分析能力、工作责任心、综合管理能力、仪表礼仪等。

　　面试时间、面试地点及相关事宜另行通知，请考生保持联系方式通畅。

　　总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)，保留到小数点后两位。

　　（五）考核

　　根据考生总成绩，按选调计划1:1的比例从高分到低分确定参加考核人选名单。如选调岗位最后一名成绩出现并列，以面试成绩高的考生进入考核环节。考核不合格人选实行一票否决，按总成绩从高到低依次等额递补重新确定考核人选。

　　考核程序包括：

　　1.由考察对象人选所在单位出具现实表现材料。

　　2.对考察对象人选的干部档案进行专项审核。

　　3.到考察对象人选所在单位进行谈话考察了解。

　　（六）体检

　　体检人选根据考试总成绩和考核结果从高到低依次确定。体检项目、体检标准和规程，参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　体检不合格者不予聘用，按总成绩从高到低依次等额递补。

　　（七）公示与调转

　　根据考试、考核、体检结果择优确定拟选调人员，并在佳木斯市纪委监委网站公示7个工作日。

　　经公示无异议的，试用期3个月，试用期满考核合格的，按照有关规定办理手续，考核不合格的不予办理手续。

　　附件：

　　1.佳木斯市纪委事业单位选调工作人员计划表

　　2.佳木斯市纪委事业单位选调工作人员报名登记表