本次计划选聘街道(乡镇)事业工作人员20人，具体选聘岗位及资格条件详见《佳木斯市郊区公开选聘街道(乡镇)事业单位工作人员计划表》。点击阅读原文下载附件表格

此次选聘委托有资质的第三方机构组织实施，具体工作流程如下：

(一)发布选聘信息

公告将在佳木斯市郊区人民政府网站发布。发布时间：3月8日-3月16日。

(二)现场报名

1.报名时间

3月17日-3月19日(报名、资格审核同步进行，考试时间另行通知)

2.报名地点：佳木斯市郊区人民政府二办5号楼一楼(市民服务中心)西侧。

3.报名所需材料

本人携带：①《诚信承诺书》《佳木斯市郊区公开选聘街道(乡镇)事业单位工作人员登记表》;②身份证、毕业证书、学位证书、学信网的学历证明、报到证，以上需提交原件及复印件;③应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片。报名初审合格者可以参加笔试。本次选聘报名费90元，现场缴费。

4.资格审核

由区委组织部、区委政法委、区民政局、区人社局，负责报名及资格审查等相关工作。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确，资格审查贯穿选聘工作全过程，如发现考生提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。

报名资格审核合格者参加笔试，参加笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩分，其中笔试占考试总成绩的50%、面试占总成绩的50%，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。分值保留小数点后两位，总成绩并列的，以笔试成绩分值高者优先。

1.笔试

笔试内容为公共基础知识和基层社会治理，满分为分，分值保留小数点后两位。

通过资格审核人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1。

2.面试

采取结构化面试形式，重点测试考生的语言表达、综合分析、临场应变等方面能力，满分为分，分值保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。

根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选，进入面试人选与拟聘岗位人数按3:1比例确定。若进入面试人选与岗位选聘人数的比例低至3:1时取消该岗位选聘。进入面试人选名单将在相关网站上公示3个工作日。面试人选名单公示后，将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行。

面试事宜另行通知。

待遇：试用期内工资、福利待遇按照事业单位工作人员标准执行。

按照佳木斯市郊区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部最新要求执行。

政策--

图文为部分摘抄点击阅读原文下载附件表格：

1.《佳木斯市郊区公开选聘街道(乡镇)事业单位工作人员岗位计划表》

2.《佳木斯市郊区公开选聘街道(乡镇)事业单位工作人员报名登记表》

3.《佳木斯市郊区公开选聘街道(乡镇)事业单位工作人员考生诚信承诺书》

佳木斯市郊区选聘工作领导小组

年3月8日