根据工作需要，拟在全省范围内公开选调事业单位工作人员，现公告如下：

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优选调。

本次选调共计9家事业单位15个岗位，详见选调计划表。

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出。

(二)具有全额拨款事业单位干部身份且在编在岗人员。

(三)事业单位年度考核结果均为称职以上等次。

(四)身体健康，裸眼轿正视力不得低于0.9，年龄在35周岁以下(年12月1日以后出生)。

(五)有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

1、曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3、未满最低服务年限的。

4、所在单位和主管部门、组织人社部门不同意报考的。

5、副主任科员(含副主任科员)以上的人员。

1、报名及所需材料

报考人员需登录桦川县政府信息网下载《报名表》、《诚信承诺书》，并携带毕业证、学位证、身份证、户口薄原件及复印件一份，近期2寸免冠蓝底寸照4张现场报名。

报名时间：年12月12日-年12月14日

上午9:00—11:00;下午13:30—16:30。

报名地点：桦川县就业和社会保障服务中心一楼。

2、考试

笔试侧重岗位进行测试，占总成绩的50%;面试以结构化面谈进行，占总成绩的40%。

3、组织考核

考核主要核实参加选调人员是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，成绩占10%。考核不合格者不得进入下一环节。

4、公示

根据面试、考核成绩，按照从高分到低分的顺序确定拟选调人选(并列第一者全部进入拟选调人选)，并在桦川政府信息网等媒体公示5个工作日。

5、体检

参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。

1、报名者应对提供信息和材料准确性、真实性负责，如有弄虚作假、隐瞒事实的，一经发现立即取消选调资格。

2、被选调人调到桦川县后需签订服务协议，5年之内不予调出。

3、被选调人应服全县重点工作人员调剂。

本公告由桦川县人力资源和社会保障局负责解释。

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