为进一步加强事业单位干部队伍建设，全面提升社会管理和服务水平，按照《佳木斯市事业单位实行公开招聘人员实施意见》的要求，经县委、县政府研究决定，报市人社局同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次招聘共计2家事业单位56个岗位，详见招聘计划表。

　　三、资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针和政策，政治上能同党中央保持高度一致;

　　2、遵纪守法，无违法违纪行为;

　　、具备拟聘职位所需的身体条件;

　　4、学历、专业等情况符合所报岗位要求(详见招聘计划表);

　　5、年12月1日以后出生;

　　6、具备拟报考职位所需的其他资格条件;

　　7、下列人员不得报考：①曾因犯罪处罚的人员和曾开除公职的人员。②学籍中有考试作弊记录的人员。③试用期未满人员。④法律规定不得录用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　1、发布公告

　　通过佳木斯市人力资源和社会保障局网站和县电视台等媒体向社会发布招聘公告。

　　发布时间自年4月14日—4月24日。

　　2、报名和资格审查

　　①报名时间：年4月20日至4月24日。

　　②报名地点：桦川县就业和社会保障服务中心一楼

　　③所需材料：应聘人员需本人携带身份证、报到证、毕业证、学位证，本人近期正面免冠蓝底一寸彩色照片4张，及报考职位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，在规定时间内进行现场报名，并采集考生指纹。年毕业生可持学校或学院学籍证明、如期毕业证明报名，上岗前如未能提供毕业证、学位证、人事档案等，不予聘用。符合项目条件人员，在报名时需一并提交省级主管“项目办”出具的相关证明材料。过期不予受理。

　　④学信网验证报告：已毕业考生需先行在中国高等教育学生信息网注册，报名现场打印《学籍信息》和《学历信息》;并提供人才中心、教育行政部门或人力资源市场出具的流动人员存档证明。

　　⑤通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于：1。达不到比例要求的，则相应调减或取消该职位招聘计划。

、考试

　　考试分为笔试和面试。

（笔试·面试·医疗卫生考试精品课程： 　　①应聘卫生系统岗位人员。笔试科目为《公共医学基础知识》和《专业知识》。专业知识分为《诊断学》、《中医内科学》和《基础护理学》，根据所报岗位进行测试。

　　②应聘普通事业单位工作人员笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，每科成绩各分，分值保留小数点后两位。

　　③笔试后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，以职位招聘数额倍的比例确定面试人选。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　④考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　⑤政策性加分。（详情 　　4、体检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发[]1号)的要求，由招聘领导小组统一组织。

　　5、考核

　　考核由各招聘单位负责，重点考察应聘人员的政治素质、敬业精神及是否参加非法组织等事项。考核结果在市人力资源和社会保障网公示。

　　体检或考察不合格者不予聘用。

　　6、聘用及待遇

　　经考试、体检、考核合格，公示无疑义者，由用人单位按有关规定办理聘用手续，享受所在单位国家有关政策规定的工资福利保险等待遇。聘用人员试用期为12个月，试用期满后，经人力资源和社会保障局考核合格后，由用人单位予以聘用，签订聘用合同，报人社局备案。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他有关事宜

　　1、考生只能选择其中一个职位进行报名。

　　2、应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

　　、-

　　4、本次公开招聘工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，并接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。

　　桦川县人力资源和社会保障局

　　二O一五年四月十四日

卫生·医疗系统考试内容：《公共医学基础知识》、《专业知识》

专业知识考试内容：《诊断学》、《中医内科学》、《基础护理学》

更多班型：、、...

网校课程＆面授任你选！

联报有优惠哦！我们都已准备好！就差你没来！

在对话框中输入

即可给小编留言哦！

赞赏

长按







































北京白癜风专科医院怎么走
白癜风公益献礼

转载请注明原文网址：http://www.jiamusishizx.com/jmsjt/681.html